DIA DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
A importância do diálogo na criação de uma cultura positiva de Segurança e Saúde no Trabalho
Numa empresa com uma cultura forte de SST, os trabalhadores sentem-se à vontade para falar sobre as suas preocupações e para partilhar os riscos que enfrentam ao longo dia. As suas questões são tidas em consideração, existe um espaço de comunicação aberto entre os responsáveis pela tomada de decisão e os trabalhadores.
A Organização Internacional do Trabalho destaca a importância da comunicação na construção de um Sistema de Gestão de Segurança ao estabelecer como tema principal, no Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho 2022, o diálogo como uma ferramenta de prevenção de acidentes de trabalho.
Sob o título “Vamos agir em conjunto para construir uma cultura positiva de segurança e saúde no trabalho” abre o debate a todos os envolvidos na criação de Sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho sobre a importância de uma comunicação aberta entre todos os intervenientes na prevenção de acidentes e lesões relacionadas com o trabalho.
Um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) eficaz, que inclui todos os intervenientes no sistema, é essencial para proteger o ambiente de trabalho e salvaguardar a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Na sua definição, um SGSST é um conjunto de ferramentas que potencia a melhoria da eficiência da gestão dos riscos da Segurança e Saúde do Trabalho (SST), relacionados com todas as actividades da organização. Este sistema deve ser considerado como parte integrante do sistema de gestão de qualquer empresa.
Quando uma organização tem consciência da natureza e gravidade dos seus riscos e dos perigos associados às suas actividades, concretiza uma das etapas mais importantes para a consolidação e suporte dos princípios basilares da prevenção: a consciência da natureza e gravidade dos seus riscos e dos perigos associados às suas actividades.
Para uma implementação bem sucedida de um SGSST é essencial a criação de canais de comunicação que permitam informar e, acima de tudo, incluir todos os trabalhadores, a boa comunicação pode ajudar a prevenir acidentes e doenças relacionadas com o trabalho. A realização de acções de sensibilização e a criação de canais de comunicação aberta são iniciativas que se devem promover para que os objectivos sejam compreendidos e para que aconteça a colaboração de todos.
A falta de comunicação pode originar acidentes de trabalho, além de causar grandes prejuízos financeiros, colocam em risco a saúde e a integridade dos trabalhadores.
Um local de trabalho seguro depende de todos.
Zona Centro
ET
Tal como acontece com outros bens, tem-se verificado uma crescente tendência para a desumanização das relações comerciais entre vendedor e comprador de EPI, dado o crescente número de empresas e entidades que vendem estes bens online ou por catálogo. Há uma crescente oferta deste tipo de operadores, sendo uma realidade que, pela rapidez de análise e acesso a informação por parte do interessado, também tem factores positivos e que a ET acompanha. No entanto, continuamos a acreditar e a afirmar como essencial o paralelo acompanhamento pessoal junto dos nossos parceiros, convictos de que é esta proximidade que gera o contexto que pode falhar numa situação de compra online ou à distância: contexto que possibilita a identificação de um determinado EPI (ou peça de fardamento ou serviço) como o devido ou potencialmente mais pertinente para uma determinada necessidade.
Este propósito só se alcança com uma comunicação clara, dinâmica e interactiva entre várias pessoas: o empregador, os técnicos de SST e/ou de RH, os responsáveis de Produção ou de Manutenção e os demais trabalhadores e elementos cuja opinião e considerações podem e devem valer na definição de soluções que garantam a segurança e saúde dos trabalhadores de forma mais eficaz, confortável e, a jusante, mais produtiva.
O fomento da comunicação entre todos estes intervenientes será essencial para que a cultura de segurança da empresa se estabeleça solidamente e com maiores probabilidades de perdurar, pelo que sentimos sempre uma grande satisfação e valorização pessoal quando os nossos parceiros nos convocam para este papel e conseguimos de facto ter um efeito positivo nesta cadeia de contributos essenciais.
ET
Para o pedido de encomenda chegar ao gabinete de Design e Desenvolvimento o cliente teve de fazer o levantamento das suas necessidades, não só relativamente a quantidades e tamanhos, mas também sobre especificações técnicas da peça, como, por exemplo, os tipos de protecção necessários. Informações importantíssimas que o comercial deve transmitir com a máxima confiança para se começar a trabalhar na concepção da peça. Só depois destes aspectos estarem bem definidos é que poderei fazer a minha parte do trabalho.
O controlo de qualidade é uma grande responsabilidade. É aqui que termina o processo de concepção de vestuário. Depois da verificação final a encomenda segue para o cliente e quando fazemos o envio temos a certeza que todos os requisitos foram respeitados, que as quantidades estão correctas e que as peças estão em conformidade.
Para tal acontecer é de extrema importância ter a ficha-técnica e a folha de produção sempre comigo. É com base nestes dois documentos que posso verificar se está tudo conforme o pedido.
Embora tenha 31 anos de experiência, sempre na área do controlo de qualidade, há coisas que não passam directamente pelas minhas mãos, há todo um trabalho de equipa por trás que termina aqui. No fundo, o sucesso de um trabalho realizado por nós está directamente relacionado com a passagem de informação entre as várias partes. O resultado final é reflexo do nosso profissionalismo, a nossa realização passa pela satisfação do cliente.
